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De jeunes leaders du Réseau d’actions communautaires YMCA remercient des travailleurs de première ligne grâce à un projet de bénévolat spécial

29 June 2020 - by ymcablog
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Le Réseau d’actions communautaires YMCA (YCAN) offre aux jeunes une plateforme pour entreprendre des projets de bénévolat qui créeront du changement concret dans leurs communautés locales. Au cours des derniers mois, les groupes YCAN partout au pays ont adapté leurs projets pour répondre aux nouveaux besoins émergeant à la suite de la crise de la COVID-19. Le groupe du YMCA de Simcoe/Muskoka exemplifie la compassion et l’engagement envers la communauté, des valeurs au cœur de YCAN. Voici leur histoire :

Il y a quelques mois, notre groupe planifiait avec fébrilité un projet de bénévolat comprenant deux volets pour le mois d’août 2020. Nous avions réservé un kiosque au Festival annuel de la patate dans la ville d’Alliston afin d’amasser des dons pour notre banque alimentaire locale. La sécurité alimentaire est un enjeu qui tient à cœur à notre groupe; nous voulions poser un geste concret pour soutenir les membres de notre communauté qui n’ont pas un accès fiable à des aliments.

La santé mentale est un autre enjeu important à nos yeux. Malheureusement, dans la région d’Alliston, il y a un manque d’éducation et de ressources pour soutenir la santé mentale. Nous avons donc contacté le Krasman Centre, un organisme à but non lucratif qui fournit de l’éducation, des ressources et du soutien individuel en santé mentale. Ils étaient ravis de faire équipe avec nous afin que nous puissions donner quelque chose en retour à chaque personne qui viendrait déposer des denrées non périssables à notre kiosque. Nous avons créé notre propre dépliant à distribuer détaillant des ressources en santé mentale, et nous avons également conçu des bracelets qui brillent dans le noir sur lesquels était écrit « L;fe ». Le point-virgule est symbole de survie. Pour ceux qui souffrent de difficultés en santé mentale, qui ont des idées suicidaires ou qui s’automutilent, il peut s’agir d’un rappel inspirant de persévérance. Pour plus d'informations au sujet de Project Semicolon, veuillez consulter : https://projectsemicolon.com. Nous pensions que l’aspect frappant des bracelets déclencherait les conversations.

En mars, alors que la crise de la COVID-19 s’intensifiait, nous avons rapidement réalisé que notre projet de bénévolat devrait changer. Notre communauté avait besoin d’aide maintenant; nous ne pouvions pas attendre le mois d’août.

Selon nous, l’un des plus grands besoins était de soutenir les travailleurs de première ligne dont le dévouement et le courage contribuaient à la sécurité et à la santé de la population générale. Nous voulions leur montrer notre gratitude pour leur engagement soutenu et, couplés à des cartes de remerciement faites à la main, nos bracelets semblaient être le parfait symbole de notre reconnaissance. Leur brillance rappelle à ceux qui les portent qu’il y a une lumière dans la noirceur de cette crise, et le point-virgule est un symbole de leur détermination et de leur persévérance en ces temps difficiles.

Nous avons également réalisé que nous pouvions rejoindre des gens au-delà d’Alliston et témoigner notre soutien aux travailleurs de première ligne de nombreuses communautés. Les fondations des hôpitaux d’Orillia, d’Huntsville, de Bracebriddge et de Barrie nous ont aidés à distribuer nos bracelets et nos cartes à leurs travailleurs de première ligne.

Nous sommes si fiers de faire partie d’un réseau d’acteurs de changement comme ces jeunes leaders du groupe YCAN de Simcoe/Muskoka. Merci pour votre compassion et votre dur travail! Si cette histoire vous inspire et vous donne envie de vous impliquer auprès de l’un de nos 17 groupes YCAN au Canada, visitez notre site Web.

Staff holding a heartHospital staff

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