Nouvelle année, nouvelles compétences : Comment les échanges façonnent les objectifs des jeunes
Alors que l’année touche à sa fin, c’est le bon moment de faire une pause, de réfléchir à ce que 2025 nous a apporté et de se tourner vers 2026. Certaines personnes se fixent de grands objectifs; d’autres préfèrent des objectifs plus progressifs et accessibles.
Les jeunes qui souhaitent gagner en confiance, découvrir de nouveaux endroits, rencontrer de nouveaux amis ou explorer des pistes de carrière pour la nouvelle année devraient envisager de participer à un échange du YMCA. Grâce au programme Échanges Jeunesse Canada (ÉJC) ou au programme Emplois d'été Échanges étudiants (SWSE), les participants peuvent réaliser plusieurs objectifs pour 2026 et progresser à travers des expériences concrètes et enrichissantes.
Voici quelques compétences clés que les jeunes développent au cours de nos échanges.
Communication et leadership
Les échanges amènent les jeunes dans de nouveaux environnements où la communication est essentielle. Qu’il s’agisse de collaborer avec leurs pairs, d’exprimer leurs besoins ou de s’adapter à de nouvelles routines, les participants apprennent à s’exprimer avec assurance.
Ces expériences renforcent également leurs compétences en leadership. Les jeunes commencent à prendre des initiatives, à partager leurs idées et à soutenir les autres dans leur adaptation à un nouvel environnement. À la fin de leur échange, beaucoup découvrent qu’ils sont devenus de meilleurs communicateurs et des leaders émergents au sein de leur groupe et de leur communauté.
Résolution de problèmes et autonomie
Vivre dans une nouvelle ville, s’adapter à un nouvel horaire et naviguer dans un environnement social différent favorisent le développement de l’autonomie. Avec l’appui des coordonnateurs, des familles hôtes et des leaders de groupe, les jeunes apprennent à prendre des décisions, à résoudre les défis du quotidien et à gérer leurs responsabilités.
Qu’il s’agisse d’apprendre à se déplacer, de répondre aux attentes du milieu de travail ou de concilier activités et nouvelles amitiés, chaque moment renforce leur confiance. Ces compétences les accompagneront longtemps après l’échange—dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel.
Sensibilisation culturelle et bilinguisme
Explorer une autre région du Canada signifie découvrir une nouvelle culture, de nouvelles traditions et, pour certains, une nouvelle langue. Les jeunes acquièrent une compréhension plus profonde de la diversité canadienne en vivant et en s’engageant dans une nouvelle communauté.
Pour de nombreux participants, c’est également l’occasion de pratiquer leur deuxième langue officielle dans des interactions quotidiennes. Avec le temps, cette pratique régulière développe leur aisance, leur fluidité et leur confiance à communiquer en anglais ou en français.
Expérience professionnelle et gestion budgétaire
Pour les participants SWSE, le développement des compétences se poursuit en milieu de travail. Les jeunes acquièrent une expérience professionnelle concrète dans un emploi à temps plein, en travaillant dans leur deuxième langue officielle et en contribuant à des organisations et entreprises locales.
Du service à la clientèle aux tâches administratives, en passant par l’encadrement dans les camps, ces premières expériences professionnelles leur permettent de comprendre les attentes du monde du travail : ponctualité, collaboration et sens des responsabilités.
Beaucoup reçoivent également leur premier chèque de paye grâce à SWSE. Durant les six semaines de l’échange, ils apprennent à gérer leur budget tout en explorant leur nouvelle ville avec leurs amis, trouvant un équilibre entre plaisir et responsabilité financière.
Les échanges offrent aux jeunes la possibilité de développer des compétences essentielles tout en explorant de nouveaux endroits, en rencontrant de nouvelles personnes et en créant des souvenirs significatifs.
À l’approche de 2026, nous encourageons les jeunes et leurs familles à imaginer les compétences qu’ils souhaitent développer au cours de la nouvelle année et à envisager comment changer d’environnement pourrait être l’étincelle qui mettra tout en mouvement.
Participez à un programme d’échanges du YMCA
Nos programmes d’échanges sont conçus pour favoriser le développement des jeunes. ÉJC se déroule toute l’année et rapproche des groupes partout au Canada, tandis que SWSE est un échange estival pour les jeunes individuellement.
Avec SWSE, les jeunes de 16 et 17 ans explorent une nouvelle ville au Canada, obtiennent un emploi rémunéré à temps plein et apprennent leur deuxième langue officielle pendant six semaines, accompagnés par nos coordonnateurs et leurs familles d’accueil.
Avec ÉJC, des groupes de jeunes de 12 à 17 ans découvrent une nouvelle ville au Canada pendant une semaine et visitent leur groupe jumeau, guidés par leurs chefs de groupe et nos coordonnateurs.
Participer à ÉJC ou SWSE offre aux jeunes une occasion unique de créer des liens durables. En choisissant l’immersion, ils ne font pas que voyager: ils construisent de nouvelles relations.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les programmes d’échanges du YMCA, veuillez consulter nos sites Web ou nous contacter. Et n’hésitez pas à partager l’information avec vos amis afin qu’eux aussi puissent entreprendre leur parcours vers le bilinguisme tout en découvrant une nouvelle région du Canada.
Échanges Jeunesse Canada (ÉJC):
Site Web: ymcagta.org/yec/fr
Courriel: Info.yec@ymcagta.org
Programme Emplois d'été Échanges étudiants (SWSE):
Site Web: ymcagta.org/swse/fr
Courriel: Info.swse@ymcagta.org
Article written by Benita Ngwela
